採用サイト・ホームページ制作|エントリーの量と質を上げる【採用サイト制作ラボ】
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Google Trendsで見る採用媒体の実態
Googleがローンチしているツールは、無料ながら非常に有用性の高いものが多いですが、
そのうちのひとつ【Google Trends】では、該当するキーワードがどのくらい調べられているのか、
その名前のとおり"トレンド"を見ることができます。
このGoogel Trendsで、採用の各種媒体のトレンドを見てみましょう。
上記写真を見てください。
一目瞭然ですが、非常に数字が下がっているということが言えるでしょう。
これは、該当するキーワードの調べられている量のトレンドになるので、
実際の各媒体の登録者数や、利用率などは必ずしもこの限りではありません。
しかしながら、媒体を指名検索して利用する層というのは、確実に減ってしまっている節があります。
しかし、採用市場はまだあり、有効求人倍率も上昇しているにもかかわらず、媒体の指名検索量は減っている。
それでは、媒体を指名検索しなくなった層は、どのようにして仕事を探しているのでしょうか。
その答えのひとつが、ダイレクトリクルーティング、
すなわち企業が直接採用サイトを持ち、そのサイトに求職者をいざなう仕組みづくりによって、
人材の確保をしているのです。
そのうちのひとつ【Google Trends】では、該当するキーワードがどのくらい調べられているのか、
その名前のとおり"トレンド"を見ることができます。
このGoogel Trendsで、採用の各種媒体のトレンドを見てみましょう。
上記写真を見てください。
一目瞭然ですが、非常に数字が下がっているということが言えるでしょう。
これは、該当するキーワードの調べられている量のトレンドになるので、
実際の各媒体の登録者数や、利用率などは必ずしもこの限りではありません。
しかしながら、媒体を指名検索して利用する層というのは、確実に減ってしまっている節があります。
しかし、採用市場はまだあり、有効求人倍率も上昇しているにもかかわらず、媒体の指名検索量は減っている。
それでは、媒体を指名検索しなくなった層は、どのようにして仕事を探しているのでしょうか。
その答えのひとつが、ダイレクトリクルーティング、
すなわち企業が直接採用サイトを持ち、そのサイトに求職者をいざなう仕組みづくりによって、
人材の確保をしているのです。