ハイファクトリの人材要件とは

・素直さと従順さ（会社の価値観が共有できるかどうか）

・コミュニケーションスキル（正確なインプットとわかりやすいアウトプットが出来る）

・自我力（意思の強さ・信念があるかどうか）

■want要件

・地頭の良さ

・htmlコーディングが手打ちで出来る

・グラフィックソフトへの理解がある

・集中力がある

■NG要件

・仕事よりもプライベートを充実させたいという価値観

・福利厚生を優先させたい　　　　　　


上記要件は、弊社の幾つかある要件の一部になりますが、これら要件を明確にすることで
人材のブレがなくなります。
また、要件を明確にすることで入社後の定着率も向上しました。

人材要件を定義されていない方は、一度決めてみてはいかがでしょうか。