増え続ける求人サイト

御社は人材を募集する際、まず、どんな行動を取りますか？おそらくですが、エージェントに依頼をしていきますよね？昨今、そのエージェントに課題が多いのです。

まず注目すべきは、求人広告の数です。こちらをご覧下さい。



働き方が見直され始めた昨今、専門性や労働基準、賃金など、応募者側のニーズに応えるように、様々な求人広告が立ち上がっているのです。一見、数が増える事でのデメリットは感じにくいかも知れません。しかし、求人広告が増え続ける事で引き起こるデメリットがあります。

それが、「アクセス数の分散」です。

求人サイトの数が少ない内は、大手求人広告への登録が自然な流れだったので、広告費用を払えば、希望人数の応募がきたかも知れません。しかし、サイト数が増えれば増えるほど、アクセス数が分散され、どの求人広告も今までのように人が集まらなくなっているのです。