よくある質問

Ｑ． 採用サイトにはどのような効果がありますか？
Ａ． 会社の文化や働いている人たちのイメージをきちんと表現することができ、
エントリーの数だけでなく、会社に見合った方からの応募が来るようになります。
Ｑ． ページ構成はどうなるの？
Ａ． ご予算内で、本当に効果が出るようなページ構成を採用マーケティングの観点からご提案いたします。
直接のお打ち合わせの際に、ご要望をお聞かせください。
Ｑ． 納期はどれくらい？
Ａ． 平均で１ヶ月半～２ヶ月ほどの期間を頂いております。
ただ、ご要望がございましたらご相談くださいませ。
Ｑ． 見積は無料ですか？
Ａ． お打ち合わせ→ご提案→お見積書の提出
までは無料で承っておりますので、ご安心ください。
Ｑ． 写真などの素材がないけど大丈夫？
Ａ． 素材がなければ、こちらでご提案ベースでご用意させて頂きます。
また、撮影も承っておりますので、ご相談ください。
 
Ｑ． 動画撮影はできますか？
Ａ． 可能でございます。
プロによる動画撮影によって、
より効果的に御社の文化をアピールすることができます。
Ｑ． 公開後のサポートはしてくれますか？
Ａ． 公開後からが本番だと思っているので、
目的を達成するためにしっかりサポートさせて頂きます。
Ｑ． クレジットカードで決済（分割）が可能でしょうか？
Ａ． カードの種類によって対応可能でございます。
詳しくはお問い合わせまでお願い致します。
Ｑ． 月額は必ず付いてくるの？
Ａ． 月額のサポート費用は必ず付随しています。
アフターフォローがないということは、ホームページの更新・修正が出来ない、システム内でのアップデートも行われない等ホームページに問題が起こったときに対処してくれる人がいない状態になります。
採用時期真っ只中に何か不明点や不具合に対し迅速に対応できるサポートサービスがあることはリスクヘッジにもなります。
Ｑ． 随時採用情報を更新したいので、かんたんに更新できるものが望ましいのですが･･･
Ａ． 弊社に都度のご依頼・見積りなく、すべてご担当者様で、更新いただける仕様となっております。
Ｑ． スマホからでも見れますか？
Ａ． スマホ対応をしております。
Googleのモバイルフレンドリーテストでもスマホサイトとして承認されています。
Ｑ． 実績ってどのようなものがありますか？
Ａ． 採用サイトを制作してから、
半年で幹部クラス候補の人材を7名採用できた事例や、エントリー数が20倍になった事例もございます。

採用サイトという採用の土台を作っておくと、
現在使用している求人媒体との相乗効果が期待できるので、今の求人媒体を最大限に活用することができます。

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